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冯小奎代表:
您提出的《关于建立骨干教师送教平台,促进中小学骨干教师在教育教学研究中发挥骨干作用的建议》已收悉,感谢您对安顺教育工作的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下:
习近平总书记指出,教师是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。教师工作事关社会主义现代化强国的建设进程,事关教育事业改革发展的成败,事关社会主义建设和接班人的培养。
近年来,我市高度重视名师队伍的建设和培养,为认真贯彻落实全市基础教育高质量发展会议精神,结合“强师工程”的实施和推进,市教育局在2023年初对市级教坛新秀评选管理办法、市级骨干教师(骨干班主任)评选管理办法、市级教学名师(名班主任)评选管理办法、市级名师(名班主任)工作室评选管理办法进行修订完善,重点对评选名额、评选频次、评选条件进行优化调整,并把班主任队伍培养纳入市级名优教师队伍培养建设体系。截至目前,全市共有教育部中小学名师名校长领航工作室1个;省级名校(园)长工作室11个,省级名师工作室20个,省特级教师69名,省级教学名师61名,省级骨干教师373名,省级乡村名师150名;市级名师工作室主持人59名,市级教学名师160名,市级骨干教师1443名,市级教坛新秀1056名。
为充分发挥市级名优、骨干教师的示范引领作用,市教育局坚持常态化组织开展名师送教送培到校活动,活动坚持以基层学校的需求为导向,由基层学校自行确定需送教送培学科及内容,按照“3+1”模式(3:市级名优教师、县级骨干教师、校级骨干教师同课异构;1:1节专家讲座)组织开展。2023年春季学期以来,已组织市、县、校级名师、骨干教师,对镇宁自治县第五幼儿园、募役镇中心校、江龙中学、镇宁民族中学、西秀区旧州幼儿园、旧州中学、新安学校、鸡场中学、普定县马场镇第二幼儿园、马场中心校、马场中学、普定一中等学校开展送教送培到校活动。
在下一步工作中,市教育局将认真吸纳您提出的宝贵意见,一方面,扎实推进市级名优教师队伍建设,按照“四层次、九台阶”(四层:县、市、省、国家;九台阶:市级教坛新秀、骨干教师、教学名师、名师工作室主持人,省级骨干教师、教学名师、名师工作室主持人、特级教师,国家级骨干教师)分层递进式培养方式,搭建教师专业成长平台,促进教师专业化发展。一方面持续开展名优教师送教送培到校活动,充分发挥名优教师队伍的示范引领作用,帮助基层学校解决教学、教研等工作中的困难和问题,整体提升广大教师的教育教学水平,助力教育教学质量提升。
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