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2022年全市教育工作总结

发布时间: 2023-05-26 10:05 来源:    字体:[]



2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年,党的二十大胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,将教育作为全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑进行系统谋划,作出重大部署,极具战略意义和深远影响。一年来,全市教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,省第十三次党代会和市第五次党代会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,围绕“四新”主攻“四化”,按照市委“1558”发展思路,抢抓新国发2号文件历史机遇,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着力转变观念、守正创新、攻坚克难,全力推进安顺教育高质量发展。

一、坚持党的领导,坚守初心铸魂育人

一是加强党对教育工作的全面领导。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和关于教育重要论述,坚持用党的创新理论铸魂育人。组织开展“全市教育系统学习宣传贯彻党的二十大精神‘百千万人’大宣讲活动”,通过领导干部带头讲、集中讲,“百名名师”入校讲、进班讲,融媒体平台在线讲、创新讲等方式,共宣讲853场,覆盖师生15.6万人次。组织党员领导干部参加“全省县处级、乡科级领导干部学习贯彻党的二十大精神网络专题培训班”,组织30名基层党组织书记、党务干部参加“全省中小学党组织书记示范培训班”。开展线上线下“学习宣传贯彻党的二十大精神知识答题”活动。

二是加强党建引领教育高质量发展。制定《市委教育工委2022年党建工作要点》《2022年党风廉政建设责任制工作要点》,研究部署全面从严治党、意识形态、统一战线、民族宗教、校外培训机构治理、“双减”、智慧教育、“双一流、双高”等工作。督促指导所属基层党组织认真落实“三个一”工作机制,全年坚持“第一议题”抓学习,开展学习1117次,17366人次参加;坚持“第一遵循”抓贯彻,领导干部领题调研88次,解决问题73个;坚持“第一政治要件”抓落实,建立闭环管理台账48个,明确落实措施165条,已落实165条。

三是加强学校思想政治建设。成立“安顺市学校思想政治工作领导小组”,落实《安顺市深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施方案》,统筹推进大中小学思政课一体化建设,推动思政课改革创新,提高思政课质量。坚持以“学”为要、以“用”为主、以“检”为鉴、以“实”为本,巩固拓展党史学习教育成果,持续做好党史学习教育进校园、进课堂、进头脑工作。

四是抓好新国发2号文件精神落细落实。印发《安顺市教育局关于印发贯彻落实<国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见>实施方案的通知》,全市教育系统开展新国发2号文件宣讲610场次,覆盖师生10万余人。争取义务教育阶段特岗教师招聘人数名额从2021年650名增加至909名,同比增加39.85%;争取“国培计划”支持,“国培计划”名额由2021年7576人增至2022年13585人,同比增长79.3%。向上争取中央和省级资金18.23 亿元。

二、坚持立德树人促进学生全面发展

一是扎实做好德育工作。下发《中共安顺市委办公室 安顺市人民政府办公室关于印发<安顺市2022年未成年人思想道德建设工作方案>的通知》,明确2022年工作目标和工作重点;组织召开“安顺市2022年未成年人思想道德建设工作启动会暨建设有利于青少年健康成长的社会文化环境工作启动会”,全面启动2022年未成年人思想道德建设工作。召开8家单位品牌调度会、实地点位“回头看”交流会等,督查社区67个、未成年人心理辅导站4个、校外培训机构23个、学校47所,列出问题清单106张,立行立改问题213个。常态化开展德育工作,组织全市各级各类学校开展开学第一课“扣好人生第一粒扣子”等德育活动。继续开展创先争优评选活动,评选市级三好学生455名,优秀学生干部450名,先进班集体210个和优秀班主任210名。

二是扎实推进语言文字工作。组织召开全市语言文字规范化达标创建工作推进会暨2022年度普通话水平测试工作会,印发《安顺市语言文字工作委员会关于调整市语言文字工作委员会委员名单及各委员单位工作职责的通知》,强化语委办对全市语言文字事业的规划指导、统筹协调和监督管理作用的发挥。对西秀区、平坝区、普定县、镇宁县、关岭县、黄果树旅游区6个县(区)的14所学校(幼儿园)开展市级语言文字规范化示范校评估验收。印发《关于进一步规范我市计算机辅助普通话水平测试工作的通知》,规范各机测点相关工作,2022年我市4个测试点共测试8045人(次)。组织开展2022年中小学生经典名著阅读活动,全市共计150060名师生注册参加活动,线上打卡成功59698人;组织开展第四届中华经典诵写讲大赛“诵读中国”经典诵读大赛市级选拔活动。新增10名教师获得省级普通话水平测试员资格。遴选414名中小学(幼儿园)教师、校长参加省级及以上通用语言文字培训。

    三是扎实推进“双减”和“五项管理”。把落实“双减”作为学校工作的重中之重,持续巩固提高学校“双减”工作水平。制定《安顺市公办义务教育阶段中小学课后服务收费标准》,出台义务教育阶段学科类培训机构政府指导价,降低收费标准,切实减轻义务教育阶段学生校外培训负担和家长经济负担,让教育回归课堂,减少家长和学生的焦虑。“一校一案”开展课后服务,全市义务教育学校实现“5+2”课后服务模式全覆盖安顺市“双减”做法和经验在学习强国、贵州省人民政府网上刊登。深入治理校外培训机构,对校外培训机构开展专项治理,实行黑白名单公示制度。全市查处无证无照违规开展义务教育学科培训、隐形变异等机构120余家,治理违规宣传广告400余处。全市原有义务教育阶段学科类培训机构154所,压减了144所,压减率达93.51%继续举办的10所义务教育阶段学科类培训机构全面完成“营转非”,全面实行资金监管

三、坚持统筹协调各级各类教育一体推进

一是推进学前教育普及普惠发展。2022年制定出台《安顺市学前教育普及普惠提升工程实施方案》《安顺市“十四五”学前教育发展提升行动计划》等保障政策,下达2022年安顺市学前教育目标任务,扩大教育资源供给,公办占比达50%,普惠率达96%,全面规范办园行为,加强对幼儿园办园行为动态监管,强化安全保障。新招幼儿园教师186名,健全成本分担机制,按照实际需求动态调整公办幼儿园收费标准(目前紫云县、镇宁县、普定县已经出台)。紫云县、镇宁县接受省级对县域学前教育普及普惠县督导评估。新建农村幼儿园集团化管理资源中心9个,积极创建省级和市级示范幼儿园,市二幼成功升级为省级示范园(二类园),镇宁一幼成功申报为省级示范园(三类园),西秀区虹轴幼儿园顺利通过省级示范园(三类园)复查评估;平坝区实验幼儿园、西秀区旧州幼儿园通过省级示范园第一次评估,市实验学校幼儿园顺利通过省级示范园(二类园)升类复查。新增市级示范园15所。

二是推进义务教育均衡发展。根据《省教育厅关于做好第二批公办强校计划项目学校培育工作的通知》,印发《安顺市义务教育公办强校计划工作方案(2022-2025年)》,在2021年培育40所公办强校项目校的基础上,2022年培育100所项目校,召开公办强校计划启动会。出台《安顺市公办义务教育阶段中小学课后服务收费标准工作方案》及资金监管办法,为课后服务持续性发展提供政策保障。推动以市实验学校牵头,若飞小学、凤仪小学、市实验学校开发区分校的集团化办学,组织校际间的深度交流与合作,共同促进集团校发展。落实市政府相关领导要求,组建分别以市一中、市二中为牵头校的教育集团,共同打造安顺市基础教育发展新高地。常态化开展控辍保学工作。印发《安顺市2022年普通中小学招生入学方案》,统筹义务教育阶段免试、就近招生。化解义务教育阶段大班额355个。

三是促进高中教育质量提升。扎实推进申示升类工作,建立健全全市申示升类工作领导小组,督促县(区)人民政府加强对县域高中申示升类工作的领导,督促指导西秀区高中等7所学校复评升类,市一中等5所学校整改,围绕评估的八个维度开展交流学习,组织专家到7所学校进校指导。开展县域高中质量提升调研,深入剖析问题,找准工作措施。深入推进全市“新课程、新教材、新高考”改革,组织教师参加新教材网上培训、综合素质评价信息系统培训。

四是促进民办教育、特殊教育、民族地区教育协调发展。扎实开展规范民办义务教育发展工作,印发《安顺市规范民办义务教育发展实施方案》《安顺市人民政府教育督导室 市教育局关于进一步推进安顺市规范民办义务教育发展专项工作的通知》《安顺市教育局关于进一步规范民办学校招生宣传的通知》等文件,明确各县(区)工作目标、细化工作步骤、严格工作要求;组织基础教育工作会、规范民办义务教育发展工作推进会,强化政策解读和业务指导;通过开学工作检查、专项督查等方式,开展规范民办义务教育发展工作督查,控制民办义务教育学校在校生规模,开展“公参民”治理。持续常态化开展校外培训机构治理。组建“安顺市特殊教育校际联盟”,出台《安顺市“十四五”特殊教育发展提升行动计划实施方案》。深入实施民族地区教育质量提升计划。

    五是促进职业教育扩容提质发展。制定《安顺市支持职业教育改革发展若干措施》,采取各种形式宣传职业教育发展和成果,营造全社会共同关心支持职业教育的氛围。2022年全市共完成中职招生16687人,超额完成省下达15750人招生任务,各中职学校完成招生9520人。督促指导各职业院校积极做好申报省教育厅“技能贵州”行动计划项目,2022年全市职业院校共获批省“技能贵州”项目16个,获得资金3000余万元。共有4所学校的5组学生选手获得省赛第一名并代表贵州省参加全国职业院校技能大赛,取得4个国赛三等奖的历史最好成绩,其中有两所学校首次获得国赛奖项,取得历史性突破。开展市级职业教师优质课、说课竞赛,提升职业教育专业教师教育教学水平。参加省教师教学能力大赛、班主任业务能力大赛,获得3个省级一等奖,代表贵州参加国赛。组织开展市级内涵项目评审工作,遴选出一批市级三全育人示范校、优秀教学团队、大师、名师等,给予一定资金支持,推动职业教育内涵建设。制定《安顺市职业技能学历双提升工程实施方案》,召开全市职业技能学历双提升推进会,安排部署相关工作并定期开展调度,共完成培训对象摸排7.5万人,累计培训3.6万人,超额完成省下达的3万人培训任务,完成率120%,在全省位列第三。成功承办2022年全省“全民终身学习活动周”。

六是狠抓高等教育特色发展提着力“扩总量”,安顺学院改扩建项目(三期)建设列入《安顺市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要》,安顺职院积极筹资、融资加快推进学院附属医院、幼儿园等基础设施项目建设。支持安顺电大智慧校园基础设施建设、社区教育综合大楼项目建设。着力“优专业”,安顺学院申报省内“一流学科”2个(思想政治教育和农业资源与环境)安顺职院加快健康服务技术、旅游管理两个省级高水平专业群的建设,安顺电大申报“开放大学网络教学创新团队”等项目3个,在全省名列第一。着力“强特色”,安顺学院目前已完成了更名贵州文化旅游学院工作所涉及的学科专业优化调整等顶层设计、机构设置、人员资产和编制上划等各项准备工作。安顺职院加快推进省级“双高”院校建设依托双创园已孵化注册企业4家,累计创造产值达500多万元。

四、坚持能力提升,加强队伍建设

一是强化师德师风建设。全市教育系统深入开展全市转变师德师风和提升教学能力专项行动,共9个市、县(区)教育行政部门、697个党组织、1357所学校,4万余名教育行政干部和教职工参加了此项行动,全市教育系统师德师风得到明显转变,有偿补课、酒驾等师德失范问题得到遏制,少数教师“躺平”现象得到扭转;各级教育系统干事创业精气神进一步提振,呈现出积极向上的良好态势;教育教学能力得到明显提升,全市高考质量整体下滑的趋势得到改变,教育高质量发展触底反弹的态势正在形成

二是强化名师引领。经推荐和省厅评审,新增“黔灵名师”12人,省级骨干教师60人;1名教师入选2022年全国乡村优秀青年教师培养奖励计划对象;评选认定安顺市“十四五”第一批市级名师工作室主持人10名,教学名师40名,骨干教师180名、“教坛新秀”256名;组织44名(次)市级名师赴平坝区、普定县、紫云县、开发区等12所学校开展义务送教送培活动,活动覆盖学前教育至普通高中各学段。选派市直学校111名教师进行支教,组织各县(区)选派147名教师开展“三区”人才支持计划,招募37名退休教师开展“银龄计划”;组织24786名教师参加全省2022年中小学教师专业能力素养

是强化校长队伍建设。制定对校长的考核评价管理办法做好校长选拔、培养长期规划,拓展选人用人视野,组织7名普通高中校长、57名初中校长参加校长任职资格培训;组织全市高中校长到西南大学进行为期10天的培训。

四是完善教研工作体系加强初、高中视导工作,按期开展全市高中、“20+3”初中质量监测分析;充实初高中学科带头人团队,构建市级学科专家引领、校内教师共同成长的研修共同体,按月推进实施全市初、高中大教研活动;落实教研工作“重心下移”,全年分别与8个县(区)教育局教研室开展联合教研活动,对易地扶贫搬迁点学校采取订单式服务;落实国家强基计划,五大学科竞赛成绩明显提升。

五是着力减轻教师非教学负担。减负监测点由原来的26个增加到44个,收到2022年秋季学期市级“进校园”活动项目申报61项,经分类合并、研究精简,最终确定14项活动列入2022年秋季学期市级“进校园”活动清单,并予以公布。

五、坚持开拓创新,深化教育综合改革

一是深化中小学常规管理改革。按照《安顺市中小学学校常规管理提升工程实施方案》,全面启动全市中小学常规管理达标工程,按计划推进中小学常规管理达标县(区)、常规管理达标校创建工作在学校自评、县级初评的基础上,组织开展市级常规管理示范校评估,共认定常规管理示范校10所。2022年1月、11月分别在黄果树、紫云县召开启动会、总结推进会,推动全市学校常规管理规范化、精细化、科学化。

二是深化职业教育改革。制定《安顺市支持职业教育改革发展若干措施》,对我市职业教育的改革发展工作制定具体的目标任务和工作措施;持续做好“普职互通”招生和统一选拔考试工作,按计划组织2021级“普职互通”试点班学生参加统一选拔考试;采取“引企入校、引企入教”的方式开展产教融合工作,督促指导各职业院校进一步做好产教融合、校企合作相关工作;2022年安顺市成功获批全省职业教育改革成效明显的市(州),获得2000万元专项资金奖励

三是深化教育督导改革。制定《安顺市委办公室 安顺市人民政府办公室关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》市人民政府教育督导室 市教育局建立“安顺市整体提升教育水平攻坚行动”暨教育经费拨付使用的监督及成效评估机制》,强化义务教育发展基本均衡的巩固提高工作着力抓好义务质量监测工作。

四是深化东西部协作帮扶。签署广州市教育局--安顺市教育局协作框架协议书,协调广州大学组织师资来安开展三期师资培训:全市中小学校园足球教练员培训,普通高中五大学科强基计划竞赛教练培训,高中新课程改革示范课培训,三个培训目前已经完成。广州市教育局单独筹集180万元资金划拨给我市教育局,用于东西部协作支援帮扶工作和示范校帮扶打造;协调广州市高中学科教育专家为我市1300余名高一学科教师进行了新高考、新课程、新教材和新评价改革“四新”培训,3700余名高中教师和教研员与广州市相关学科专家和教研员同步开展教研,确定同步大教研将常态化开展,有力提升我市高中教师适应高考改革和教育教学研究创新能力。目前,广州市192所学校与安顺市313所学校开展结对帮扶,覆盖全市各县(区)。

五是深化招生制度改革全力推进考试招生制度改革,通过网络和微信公众平台、H5移动视频等多种方式开展政策解读,加强高职(专科)分类考试招生报考及政策宣传力度,推进中考志愿知分填报政策改革措施,进一步完善初中毕业生学业升学考试制度。成立高考中考志愿填报服务工作队,耐心指导和服务考生,为考生提供政策咨询和帮助。认真落实阳光招生,严格资格审查和结果公示制度,接受广大群众监督,全年无一例违纪违规招生行为发生。坚持高标准、高质量和严要求抓好疫情防控常态下考务工作,全年各项考试组考工作“零失误”,实现了“平安考试、健康考试和阳光招生”。

六是深化教育信息化改革。开展全市10688名中小学教师的“国培计划(2022)”——教师信息技术应用能力提升工程2.0项目培训,实现了校长信息化领导力、教师信息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升,全面促进信息技术与教育教学融合创新发展。组建了60人的安顺市中小学教师信息化教学应用创新与实践工作坊和STEAM教育工作坊团队,全面服务教学,指导师生信息化应用按照省教育厅的工作安排,成功申报开发区为全省“三个课堂”项目试点,市一中、市二中等10所学校为项目试点学校,学校工作开展顺利,起到了积极的示范引领作用。制定《安顺市普通高中学业水平考试理化生通用技术实验操作合格性考试实施方案》。

六、坚持固本培元,兜紧兜牢教育保障

一是安全稳定兜紧兜牢。印发《安顺市2022年学校安全工作要点》《安顺市教育系统2022年新冠肺炎疫情防控工作方案》,建立安顺市教育系统安全稳定工作和应对新冠肺炎疫情防控应急机制,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,对全市教育系统各项安全工作进行全面安排部署,对校园及周边消防安全、校园治安、道路交通安全等重点领域安全大检查大整治,实现隐患排查、登记、整治、报告、销账闭环管理,确保校园安全。集中开展交通安全、防溺水、消防安全、食品安全、防暴力侵害、防电信诈骗等主题的安全教育,提高学生安全防范意识和自我保护能力。通过微信群、《致学生家长一封信》、暑期大家访等方式、多渠道提醒学生家长要提高安全意识,认真履行监护人责任,防止各种意外事故发生。全市校园无疫情发生,教育系统无重大安全事故,为党的二十大胜利召开、全市经济社会平安稳定贡献了教育力量

二是教育资源规划与工程建设兜紧兜牢。强化《安顺市教育事业发展“十四五”规划》施行力度,加新建改建居住区教育配套设施建设,满足居住区适龄儿童少年的入学需求,缓解城镇学校大班额突出情况;启动《安顺市城区学校布局规划》编制工作,进一步优化细化主城区学校布局,逐步细化中心城区、县城、乡镇学校布局,全力推动我市教育事业健康蓬勃发展。全市教育系统完成固定资产投资26.74亿元,超额完成省、市目标任务。完成2022年23所幼儿园、中小学新建改扩建任务,共规划投资2.35亿元,建设面积7.1万平方米,新增学位4810个、床位540个、餐位2970个。

三是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接兜紧兜牢。按照“四个不摘”持续开展好控辍保学工作,加强农村留守儿童教育关爱,形成家庭、学校、社会协同育人格局,推进控辍保学从动态清零转向常态清零。完成对45.75万人次家庭经济困难学生进行资助或减免,资助或减免资金3.52亿元;配合国家开发银行完成对28101名普通高校学生受理生源地信用助学贷款,发放助学贷款资金2.7亿元。投入营养改善计划资金3.39亿元,受益学生37.9万人;2022年全市各级各类学校通过校农结合模式采购农产品5.78万吨,采购金额5.5亿元,为促进我市农村产业发展,助推乡村产业振兴起到积极作用。


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