主持人：观众朋友大家好，欢迎来到我们教育安顺演播间。本期“教育速递”的主题是“实施职业技能学历双提升，全力提升全市人均受教育年限”。

今天，做客我们的访谈嘉宾是市教育局党组成员、副局长陈观惠同志。欢迎陈局长到到来，节目开始前，先和大家打声招呼吧！

陈观惠：主持人好！各位观众，大家好！

主持人：根据今年年初出台的市委出台的《安顺市整体提升教育水平攻坚行动方案（2022—2030年）》，市政府制定了九个子方案之一的《安顺市职业技能学历双提升工程实施方案》，陈观惠副局长分管职业教育和成人教育工作，请问这个文件出台的背景是什么？主要目标是什么？

陈观惠：当前，全省以高质量发展统揽全局，但人均受教育程度不高、人力资源开发水平较低等情况已不能满足经济社会发展需求。为了解决这个问题，2021年底，省委省政府出台了《贵州省整体提升教育水平攻坚行动计划（2021—2030年）》及七个子方案。近期，市委市政府配套出台了《安顺市整体提升教育水平攻坚行动方案（2022—2030年）》及九个子方案，《安顺市职业技能学历双提升工程实施方案》就是九个方案之一。根据省双提升工程任务分解情况，结合我市工作实际，市委市政府明确全市双提升工程的目标是“到2023年参加‘职业技能学历双提升工程’相关人员累计达到3万人，到2025年累计达到6.95万人，到2030年，职业技能学历双提升成果得到进一步巩固，15岁及以上文盲率降低到3%左右。”

主持人：通过您的介绍，我们知道了要在2022—2025年期间开展职业技能学历双提升各项工作，完成对15—59周岁相关人员的技能培训，请您具体谈谈职业技能学历双提升的工作重点，有哪些工作举措？

陈观惠：一是明确目标任务。根据《方案》中确定的目标任务，我们结合各县区15—59周岁文盲及低学历人口数，将任务分解到各县（区）。二是要摸清教学培训对象。各县（区）组织教育、公安、乡镇（社区、街道）等相关部门摸清辖区内15--59周岁未上学劳动者联系方式、居住、务工、身体健康等情况，制定方案，目前已摸排培训对象3万余人。三是组建班级并分类开展文化知识培训。由县（区）政府组织乡镇（街道办）对摸排出来的人员在各中职学校的支持配合下按年度制定培训计划，并以乡镇（社区、街道）为单位组建班级，由教育部门统一向省教育厅征订双提升教材，组织中小学教师、畜牧、农业、林业技术人员和政府工作人员开展文化、政策、法律等知识培训工作。四是严格教学考核管理。各县（区）政府统筹开展招生工作，将学员信息统一录入中职学籍系统，实施动态管理，采取灵活的学习形式，合理安排教学。同时严格执行考核标准文化课考核标准必须达到地方教育部门制定的标准并由教育部门进行考核，专业技能考核标准必须达到地方人社部门制定的标准并由人社部门考核。五是学历信息准确录入。学员毕业后，由地方教育部门统一将学员有关信息报当地公安部门，公安部门负责更新户籍档案信息，教育和公安部门要做到无缝衔接，做到精准比对，做到 “应录尽录”。

主持人：听了您刚才的介绍，了解到职业技能学历双提升工程是由政府统筹、多部门参与的一项工作，能为我们介绍一下都有哪些部门参与吗？

陈观惠：各县（区）政府履行双提升工程的主体责任，统筹推进本县（区）双提升工程。责任层层传导、压实到乡镇、村居，充分发挥基层党组织和第一书记的组织作用，确保双提升工作宣传到位、组织到位、实施到位。

参与的部门有市教育局、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市公安局、市乡村振兴局、市司法局、市林业局、市农业农村局、市商务局、市财政局、市统计局、市卫生健康局、市民宗局、市教育督导委员会办公室、安顺职院、全市各中职学校。