普定县整合各类教育资源，切实保障易地扶贫搬迁安置点群众子女入学需求，有效解决搬迁群众上学难问题，扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

——强党建，夯实教育发展组织保障

加强易地扶贫搬迁安置点学校党的建设，围绕“做好标准化规范化建设、全面提升党建工作质量”目标，及时成立普定县第六小学、第七小学校等新建学校党支部，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。全面摸排新建学校党员信息，抓好党组织生活质量、发展党员和党员教育管理质量，切实解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。选拔思想政治素质好、党务能力强、教学业务棒的党员骨干担任党组织书记或进入支部领导班子。落实“把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干”的“双培养”机制，不断增加党员队伍优秀青年教师和骨干教师的比例。广泛开展教学竞赛、岗位建功、结对帮扶、志愿服务等活动，引导党员教师潜心教学、履职尽责、示范带动，进一步实现党建教学双融合、双促进。加强品牌建设，各学校结合自身优势，将学校特色融于党建工作，努力打造“一学校一优势，一支部一品牌”的学校发展格局。

——强投入，夯实新建学校基础保障

为确实解决好搬迁子女有学上的问题，由县政府分管教育副县长督战，县教育和科技局以及县城投公司主要领导为第一责任人，相关职能部门充分发挥资源优势，群策群力，严把建设工程安全质量关，优化施工组织，战白天斗黑夜，确保安置点学校工程建设如期推进。2016年以来，普定县在有入学需求的安置点累计投入资金1.63亿元，新建、改扩建鸡场坡镇骂若幼儿园、猴场乡西北幼儿园、普定县第六幼儿园、普定县第六小学、普定县第七小学、马场镇党固小学等学校、幼儿园6所。目前，已完成投资1.05亿元，猴场乡西北幼儿园、普定县第六小学建成并投入使用，切实解决了随迁户子女入学需求。安置点配套建设学校都建有教师周转房，让教师安居乐教。

——强整合，调配师资夯实人才保障

配齐师资打造优秀教师团队。在全县范围内实行编制动态管理，根据各学校学生增减情况，合理调配和使用编制，让教师合理流动，真正做到“编随事走，人随编走”。根据安置点学校办学规模，面向全县公开招聘校长3名，从全县学校遴选教师187名、县内交流55名优秀教师到普定五中、普定六小、普定七小等3所安置点配套学校工作，为安置点学校打造优质的教师队伍。

——强培训，培育骨干教师引领发展

为切实加强易地扶贫搬迁安置点教师队伍建设，建设高素质专业化教师队伍，2019年8月14日至16日，普定县开展易地扶贫搬迁安置点义务教育阶段学校教师全员培训。全县易地扶贫搬迁安置点义务教育阶段12所小学259名教师参加了培训，针对教师师德师风，思想政治教育，新环境、新岗位适应，新课程、新教材、新教法理解，以及课堂教育教学能力提升等方面开展专项培训，着力提高教师对新岗位、新环境、新教材、新教法的适应、处理和理解能力，整体提升教师的专业素养和师德师风水平，提高学校课堂教育教学针对性和实效性。此外，还组织开展形式多样的培训，促进教师专业发展，提升教育教学质量，确保易地扶贫搬迁安置点孩子有学可上、上得好学。近一年来，组织教师参加“国培计划”824人次，省培3986人次，市培852人次，县培5421人次，推荐参加上级培训送培率达100%。

——强宣传，教育扶贫政策宣讲到位

开展“千名教师大走访 资助政策大宣讲”活动，通过教师进村入户向学生及农户宣讲国家教育惠民政策，并通过小手牵大手方式发放“致全县广大中小学生家长的一封公开信”，充分利用“普定教育”微信公众平台，利用校园广播、校园微信公众号、微信群，制作展板、永久性标语、印制“图解普定教育精准扶贫”宣传卡，通过家长会、主题班会、向农户发放“普定县教育精准扶贫政策告知书”等多形式开展教育扶贫政策宣传，发放宣传资料共计20余万册，向学生及家长宣传党的惠民政策、村庄的变化，让学生及家长知党情、感党恩。